光迅科技（光迅科技股票）

本文目录一览：

• 1、光迅科技公积金缴纳多少
• 2、光迅科技中午几点休息
• 3、光迅科技为什么不涨

光迅科技公积金缴纳多少

%-12%。根据查询华律网得知光迅科技，缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。法律依据光迅科技：《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

公司公积金缴纳标准：缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。

至于最高比例，原则上是百分之十二，但这并不是一个固定的上限，因为不同地区可以按照实际情况自行决定更高的比例。单位和职工共同缴纳的住房公积金比例会在百分之五到百分之十二之间。

光迅科技中午几点休息

1、工作时间上五休二，不加班，每天工作8小时，每天享受25元餐补，有国家传统节日福利、员工生日福利、年终奖。所以上班不累。

2、好。根据查询前程无忧网显示，工资方面：武汉光迅科技公司工作人员平均月薪6000元，公司提供入职五险一金、厂龄补贴。

3、光迅科技（002281）：光迅是国内产品线最齐全以及A股市场稀缺的具有光芯片设计、生产能力的龙头光器件厂商。据统计，公司的销售额占国内光通信用光电子器件市场15%的份额。与国盾量子合作成立量子芯片光芯片公司，占股45%。

4、武汉光迅底薪不是指每天工作，武汉光迅底薪为月薪2400，每周可以休息一天，所以武汉光迅底薪并不是指每天都需要工作。武汉光迅是指武汉光迅科技股份有限公司，该公司1976年成立于湖北省武汉市，原名为邮电部固体器件研究所。

5、光迅科技硕士待遇工资大概在8K-50K之间，缴纳五险一金。

6、试用期买五险一金，不会经常加班，公司还是比较人性化的。

光迅科技为什么不涨

综合来看光迅科技，光迅科技未能实现股价上涨，主要因为市场渗透率不高，投资者信心不足和全球贸易摩擦光迅科技的影响。

由于技术进步的不断加速和廉价的竞争，市场风险相当高，产业链上的较大方面经常发生变动。不同技术领域的差距在缩小，而这种情况也会影响到光迅科技公司的股价表现。

光迅科技不涨的原因光迅科技：由于下游的运营商资本开支一再延迟，特别是传输网的一再延迟，导致业绩一直无法释放，但是从研发水平和市场客户来说还是相当有实力的，尽管管理水平需要提升。