上海一财务把公司偷得只剩20块（上海一财务把公司偷得只剩20块义）

本文目录一览：

• 1、...查了一下那个公司是上海的一个公司财务报销的
• 2、一个公司一个月内换了三个财务,都主动离职,这意味着什么?
• 3、“夏草”教授发现有财务问题的上市公司有那些?
• 4、我是一个公司的财务,最近发现放钱的抽屉里钱少了,一对帐,才发现少了几...
• 5、公司整个财务部门只剩我一个该留还是辞职呢

...查了一下那个公司是上海的一个公司财务报销的

可在“国家企业信息公示系统”查看。无论是上市公司还是小企业都需要定期提供各种财务报表，企业内部管理人员和相关机构人员都需要会查看财务报表。

该公司总部在上海，在北京、青岛、杭州、苏州、广州、深圳、成都建有分子公司或办事处。

返回报销：出差人员应在回公司后五个工作日内办理报销事宜，根据差旅费用标准填写《差旅费报销单》，部门经理审核签字，财务部审核签字，总经理审批；原则上前款未清者不予办理新的借支。

五） 未按照规定保管发票的；（六） 未按照规定接受税务机关检查的。对有前款所列行为之一的单位和个人，由税务机关责令限期改正，没收非法所得，可以并处一万元以下的罚款。有前款所列两种以上行为的，可以分别处罚。

上市公司的财务报告：首先进入上海证券交易所官方网站，如图 在图中红圈处输入该上市公司名称或股票代码，点击查公告，如下图 在图中红圈处，选择定期公告，日期，点击GO即可查看相对应的财务报告。

一个公司一个月内换了三个财务,都主动离职,这意味着什么?

1、公司氛围出现问题。很可能，在财务部门出现了公司氛围问题，三个财务都难以适应，所以主动离职。三个财务刚好都有各自的私人原因。出现这样的问题微乎其微，但也不是没有可能的。

2、该职务没有岗位说明书或欠缺职责界限，任职者无所适从，责任大权利小，有心无力。任职者能力与岗位要求不匹配。公司大环境有问题。薪资待遇没有竞争力。

3、一是领导真心挽留。这种情况很少，所谓不变的职场，多变的员工。很少会有领导会对下属有着很深的感情，如果他真的舍不得离职的员工，那早就为员工争取加薪了。当然了，企业资金紧张不包括在内。二是员工价值较大。

4、一个公司频繁换人可能是由于多种原因导致的，例如： 工作环境不佳：公司的工作环境可能存在一些问题，例如氛围压抑、管理粗暴或者办公设施不完善等，这些问题可能会让员工感到不满意，从而选择离职。

5、最好了解一下公司情况，离职原因，毕竟前财务全部离职没人做交接，还是需要慎重对待的。

“夏草”教授发现有财务问题的上市公司有那些?

1、年5月3日，上海国家会计学院著名财经学者夏草在其博客发表《沪市2007年报涉嫌报表粉饰公司》两篇博文，列出了包括鄂尔多斯、东盛科技在内的10家涉嫌粉饰年报的沪市上市公司。

2、主要指企业滥用会计政策或会计估计，涉嫌通过财务手段粉饰财务报表。 2009年12月23日被否决发行申请的华西能源工业股份有限公司，在上市前就遭到上海国家会计学院教师郑朝晖（笔名夏草）的质疑。

3、迟发年报、中报处罚：与迟发季报处罚类似，即从规定披露时间结束日止，凡是未作披露的上市公司，下个月第一天起实施停牌。

4、然后季白开口：“经济侦查科调查了叶梓夕生前所有户头，的确发现了一些违法记录，有一家财务公司替她操作账户。但这家财务公司证明是空壳公司，警方也没有发现那笔巨额的投资亏空。”张士雍淡笑不语。

我是一个公司的财务,最近发现放钱的抽屉里钱少了,一对帐,才发现少了几...

1、直接报警上海一财务把公司偷得只剩20块，然后把监控数据交给警方。是指以非法占有为目的上海一财务把公司偷得只剩20块，攫取公私财物或者故意毁坏公私财物的行为。刑法上称侵犯财产罪，有的简称为财产罪。以公私财产为目标，侵犯财产所有权的犯罪。

2、把账上的余额和实际的现金余额相减，看得出的这个数字和今天的哪笔业务发生额相同，这样就可以缩小查找范围上海一财务把公司偷得只剩20块了，记得千万要有耐心，不要着急，仔细想想今天有没有哪笔业务没有凭证就收或付款了。

3、现金日记账一定要实际收付才能登记，因故尚未收、付的，即使拿到票据也不能登记。（前几天就有新手出纳只要收到票就登记，在这里提问的）自己私人的钱不要和公款混在一起。

公司整个财务部门只剩我一个该留还是辞职呢

部门所有人都被劝退，只剩我一个，要不要离职 首先你要弄清楚，公司为什么要将所有人都劝退，而且留下你的原因是什么，弄清楚后再下决定。

你的老板如果真心想留你这样一个人才的话，你的老板会跟你一起讨论一下你的工资待遇问题。那样，你也不用急着辞职了，干着呗！如果你和老板的关系真的很好，你可以找个时间，把你的真心话和老板说说。

原先是3个人来分担一个离职员工的工作，再走一个，就变成剩下两人的工作量加倍。每天光看着交接给自己的工作量，就会让人崩溃。但是如果坚持下来，待公司状况好转，就会得到机会和发展。

工资低，单休，没有合同，没有五险一金，更奇葩得是只要迟到一分钟，每个月200块的全勤就没得了，我已经在打算辞职了，找工作还是不要在这种小公司里面，没得前途，做得多，工资少。